従業員が私傷病のため，仕事に支障を来した場合，休職・解雇が可能なの？ 投稿日 １．従業員の障害や疾病が，業務上の疾患に該当する場合は，労働基準法１９条１項本文「使用者は，労働者が業務上負傷 続きを読む…
